Nos valeurs différenciatrices en tant que fabricant de chapelure

Avec plus de 45 ans d’expérience en tant que fabricant de chapelure, chez Frumen, nous nous définissons non seulement par la qualité de nos produits, mais aussi par la manière dont nous agissons chaque jour. Notre identité d’entreprise repose sur un solide système de valeurs qui englobe aussi bien la gestion interne que nos relations avec les fournisseurs, les clients et la société.

Éthique professionnelle : un fabricant de chapelure responsable

Depuis nos débuts, nous nous engageons pour une culture de conformité réglementaire et d’éthique professionnelle qui garantit à toutes les personnes impliquées dans notre activité — employés, fournisseurs, clients et autres collaborateurs — un environnement sûr, juste et transparent.

Nous disposons d’un Canal de Signalement confidentiel permettant de communiquer toute infraction ou comportement inapproprié, tout en garantissant l’indépendance du processus, l’anonymat et la protection du lanceur d’alerte.

De plus, nous avons mis en place un Protocole complet de Prévention des Délits et de Conformité qui identifie et prévient les risques juridiques dans toutes les zones de l’entreprise, assurant ainsi un cadre éthique solide et efficace dans notre fonctionnement quotidien.

Égalité, diversité et inclusion : des valeurs essentielles à notre identité en tant que fabricants

L’un des piliers de notre identité est le Plan d’Égalité 2025–2029, qui promeut l’équité sous toutes ses formes au sein de Frumen. Nous évaluons continuellement nos politiques de recrutement, de promotion et de rémunération, et travaillons activement à éliminer toute forme d’écart salarial ou de discrimination.

Ce plan est complété par une Politique de Diversité et d’Inclusion qui encourage un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif pour toutes les personnes, indépendamment de leur origine, âge, orientation sexuelle, identité de genre ou situation personnelle.

Nos engagements incluent :

• Recrutement sans biais et basé sur des critères d’égalité.
• Formation continue pour tous les profils.
• Actions spécifiques pour l’intégration des personnes en situation de handicap.
• Promotion du leadership inclusif et du développement professionnel des femmes.

Un fabricant de chapelure engagé envers les personnes

Chez Frumen, le respect des Droits Humains est non négociable. Nous nous guidons par les normes internationales les plus strictes, telles que les principes du Pacte Mondial des Nations Unies, de l’OIT et de la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme.

Nos engagements se traduisent par :

• Le rejet absolu du travail forcé et du travail des enfants.
• La protection de la liberté syndicale et de la liberté d’expression.
• Le droit à un environnement de travail sûr, digne et sain.
• Des politiques claires de prévention du harcèlement et de non-discrimination.

Politique d’achats éthique et durable

En tant que fabricant de chapelure, nous dépendons d’une chaîne d’approvisionnement efficace, sûre et éthique. Notre Politique d’Achats établit des critères stricts pour la sélection des fournisseurs, en priorisant ceux qui respectent les normes sociales, environnementales et de droits humains.

Parmi nos principes :

• Rejet des fournisseurs ayant des antécédents de fraude ou de corruption.
• Préférence pour des matières premières durables et recyclables.
• Collaboration avec des fournisseurs nationaux chaque fois que possible.
• Évaluation constante de la qualité, de la traçabilité et de la conformité légale.

Gestion environnementale : de la chapelure de qualité avec un impact écologique réduit

La gestion des déchets est un domaine clé pour nous. Nous avons développé un système complet de tri, stockage et collecte des déchets dangereux et non dangereux, conforme à la législation en vigueur et favorisant l’économie circulaire.

De plus :

• Nous collaborons avec des gestionnaires de déchets autorisés.
• Nous formons notre personnel à la sensibilisation environnementale et au recyclage.
• Nous encourageons l’utilisation de matières premières recyclables dans nos processus de production.

Un fabricant de chapelure qui priorise le bien-être au travail et la conciliation

Chez Frumen, nous défendons un modèle d’entreprise centré sur les personnes. C’est pourquoi nous appliquons des mesures concrètes pour faciliter la conciliation entre vie personnelle, familiale et professionnelle, telles que :

• Le droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail.
• Des politiques de flexibilité horaire et de réduction de la journée de travail.
• Des programmes de santé au travail et des environnements sûrs.
• Des canaux de participation active des employés en matière de prévention.

Qualité certifiée : de la chapelure conforme aux normes internationales

Notre politique qualité s’aligne sur les certifications internationales les plus exigeantes comme BRC, Halal et Global Standard for Food Safety. Cela nous permet non seulement d’offrir une chapelure de haute qualité, mais aussi de garantir une traçabilité totale du produit et sa conformité aux attentes de nos clients les plus exigeants.

En définitive, un fabricant de chapelure avec une raison d’être

Chez Frumen, nous créons de la valeur à travers nos politiques, processus et relations. Nous le faisons avec respect, durabilité, innovation et engagement envers notre environnement. Notre identité d’entreprise ne repose pas seulement sur ce que nous produisons, mais sur la manière dont nous le produisons et avec qui nous le faisons.

Nous ne nous contentons pas de fabriquer de la chapelure : nous construisons un modèle d’entreprise conscient, éthique et responsable. Notre façon d’agir nous distingue sur un marché exigeant et fait de nous un partenaire de confiance pour ceux qui recherchent bien plus qu’un simple fournisseur.

Si vous partagez ces valeurs et avez besoin d’un fabricant de chapelure engagé, il est temps de parler de votre projet. Contactez-nous.